Forandringstalen
Sådan mobiliserer du mennesker
Tiden er ikke bare inde til at mobilisere fornyet gejst og tro på jeres mission efter år med først den ene krise og så den anden. Da hjemmearbejde og hybridmøder udfordrer fællesskabet og den innovation, der lettest sker, når vi er sammen, er der brug for at gøre noget nyt med din kommunikation. Mobiliser mennesker via formålsdrevne historier […]
Read more Sådan mobiliserer du mennesker
Sådan kommunikerer du et motiverende mål under 2. runde af covid:19.
Vi har ikke bare indført håndsprit og mundbind. Vi kæmper også med at holde de 1 meters afstand. Arbejde hjemme og få samarbejdet til at glide på distancen. Nogle må lukke – andre omlægge produktionen. Andre igen skal drifte under benspænd Det kan hurtigt føles som et maraton, der er mikset med hækkeløb. “Så snart […]
Read more Sådan kommunikerer du et motiverende mål under 2. runde af covid:19.
Derfor er historier brændstoffet i dine præsentationer
”Der var engang tre brødre, som drog ud for at bejle til prinsessen“. Du kender begyndelsen på en god historie. Du har nok også allerede nu, dit eget indre billede på nethinden af de tre brødre? Historier er guldet i din mundtlig kommunikation, fordi de får dit publikum til at danne deres egne billeder ud […]
Read more Derfor er historier brændstoffet i dine præsentationer
Hvorfor du skal mestre kunsten, at være en Motiverende Taler
Du sidder til et middagsselskab I nyder lækre småretter og perfekt afstemt vin. Oliven. Oste. Rejer og avocado med friskbagt brød til. Du fortæller din bordherre om en udfordring, du står overfor. Han lytter opmærksomt. Nikker. Du kan se på hans blik, at han reflekterer over det, du har sagt. Da du tier, tager han […]
Read more Hvorfor du skal mestre kunsten, at være en Motiverende Taler
Lynkursus i forandringskommunikation i corona-tider
”Der kommer til at være en verden før og efter Corona.” Sådan har Mette Frederiksen sagt mange gange. Udfordringen er bare, at ingen ved, hvordan den kommer til at se ud. Vi ved ikke, hvordan økonomien kommer til at se ud. Vi ved ikke, om vi skal indstille os på en virkelighed med flere epidemier. Og […]
Read more Lynkursus i forandringskommunikation i corona-tider
Vind min bog
Hvorfor brænder du for det, du taler om lige nu? Hvorfor er det vigtigt for dig – og andre? Når du vil holde en stærk præsentation eller briefe om status på et projekt, øger du dine chancer for at få følgeskab, når du deler, hvad du brænder for ved opgaven. Vi vil nemlig helst arbejde […]
Read more Vind min bog
Dét skal du lære af Statsminister Mette Frederiksens nytårstale
Og dét skal du ikke lære af den … Ét overskyggende budskab, vi kan huske Mundtlig kommunikation, som en nytårstale er, dur ikke til en masse abstrakt snak om barndom, fremtiden, klima, økonomi og overordnede politiske visioner. Så har modtageren glemt, hvad der blev sagt dagen efter. Mundtlig kommunikation er er bedst til at være […]
Read more Dét skal du lære af Statsminister Mette Frederiksens nytårstale
Hjælp dit publikum til at fokusere
Dit publikum kan ikke lytte og læse på præcis samme tid. Når du holder præsentationer, taler og oplæg, skal du justere dit sprog efter dit publikums ører. Det betyder, at dine sætninger skal være korte. Du skal gøre dine pointer meget konkrete og du skal fokusere på essensen og droppe detaljerne. Hvis du vil flytte […]
Read more Hjælp dit publikum til at fokusere
Sådan skaber du mere kontakt til dit publikum
I 2009 arbejdede jeg i en styrelse som pressemedarbejder. En dag gik direktøren på scenen til et stormøde. Han fortalte alle medarbejderne om den nye strategi. Et excel-ark tonede frem på skærmen. Det viste et overblik over de ting, der skulle ske. Professionelt, formelt og upersonligt gennemgik direktøren de forskellige kasser med mere øjenkontakt med […]
Read more Sådan skaber du mere kontakt til dit publikum
Sådan får du indflydelse som projektleder
”Hvad for et budskab har du så kommunikeret igen og igen i hele Carlsberg?” Sådan spurgte jeg Simon Hoffmeyer Boas, leder af CSR hos Carlsberg, da jeg interviewede ham til min bog TAL TROVÆRDIGT. ”Jamen jeg har ikke kommunikeret det samme budskab – jeg har kommunikeret ekstremt forskelligt. Én ting til produktionen og noget andet […]
Read more Sådan får du indflydelse som projektleder