…når du giver feedback på en præsentation som du selv eller andre har holdt:
Bliver du selv ked af det
Dine kolleger bliver kede af det
Dine medarbejdere bliver kede af det
Hvorfor? Læs videre “Hvis du glemmer at rose”
…når du giver feedback på en præsentation som du selv eller andre har holdt:
Bliver du selv ked af det
Dine kolleger bliver kede af det
Dine medarbejdere bliver kede af det
Hvorfor? Læs videre “Hvis du glemmer at rose”
Jeg faldt i går aftes over en fantastiske Ted Talk med forfatteren til millionsucces-bogen ’Spis, Bed, Elsk’ – Elisabeth Gilbert. Efter Spis, Bed, Elsk skrev hun en ny bog. Den blev ikke en succes. Snarere tværtimod – ’it bommed’!
I videoen fortæller hun, hvordan det at skrive er vigtige for hende end at få succes eller fiasko med resultatet.
Det er det samme, når vi tager ordet. Læs videre “Elsk dit budskab og giv dit ego en pause”
Kender du det med at holde et oplæg, du har holdt rigtig mange gange, og efterhånden føler du dig lidt som en båndoptager, når du tager hul på det, og siger de samme ting igen, og igen, og igen? Og det er liiige ved, at du føler dig som en båndoptager?
Sådan har jeg haft det, når jeg på Roskilde Universitet skulle introducere til alle formalia for et workshopforløb, fordi jeg ikke lige syntes, det var det mest spændende og fascinerende. Det var jo det faglige og indholdet, der var det sjove. Læs videre “Glem ikke engagementet”
God mundtlig kommunikation er fokuseret. Vores publikum kan ikke gribe, samle og skabe mening i 20 løse bolde, vi kaster ud til dem på én gang.
Hvis vi præsenterer det hele som lige gyldigt, bliver det hele ligegyldigt.
Derfor skal du gøre det tydeligt for dit publikum, hvilke hovedpointer de særligt skal lægge mærke til. Det betyder, at du ikke bør fremhæve detaljer på samme måde, som du fremhæver hovedpointer.
Læs videre “Vær modig – gå på scenen med et fokuseret budskab!”
Her får du 5 øvelser der sikrer, at du har forberedt dig så godt du overhovedet kan, så du får dine budskaber igennem til din næste jobsamtale:
Tip 1: HA ARGUMENTERNE PÅ PLADS
Din kommende arbejdsgiver vil have, at du har tænkt over, hvorfor du gerne vil arbejde for dem, og
Vil du høres på den måde hvor dit publikum spærrer øjnene op og tænker: ”Hold da op, hvor kom det fra?”
Det er faktisk slet ikke så svært, som du tror. Du skal simpelthen – bare – tale ud fra dit engagement! Du skal føle det, du siger, og lade den energi være med dig, når du tager ordet. Dit engagement trækker nemlig publikum ind i dine ord. Det vækker dem. Det pirrer deres nysgerrighed.
For at brænde igennem!
Jeg mener, at alle har ret til at blive hørt. Til det har vi brug for værktøjer. Vi har brug for øvelse. Vi har brug for træning. Vi har brug for grundig og udviklende feedback.
Sådan brænder du igennem! 37 effektive værktøjer
– lige til at tage i brug!
Så skete det endelig! Hold op, hvor har jeg glædet mig til denne dag, hvor jeg kan
lancere min spritnye e-bog.
Til dig og alle andre, der gerne vil have værktøjerne til at blive hørt. Læs videre “Gratis guide: SÅ TAL DOG!”
Ligesom Marianne Jelved.
For det skal du – ellers skal du simpelthen ikke stille dig op og sige noget. Dit publikum kan instinktivt mærke, om de tror på dig eller ej. Tror du ikke selv på det, du siger, får du aldrig dit publikum til at gøre det.
Find ud af hvad du i virkeligheden mener
Men det er ikke noget, vi bare gør. Det er en øvelse og det kræver træning at tage bladet fra munden og sige det, vi i virkeligheden mener. Læs videre “Sådan kommer du til at mene det, du siger”
Foran mennesker – uden frygt! Du skal ’blot’ være i stand til at kunne rumme alle de mulige tanker dit publikum ville kunne finde på at tænke om dig når du stiller dig frem.
Det er da meget nemt ikke?
Nej. Hvis det var så nemt, så ville der være mange flere af os, der stillede os frem. Og vi ville være fri for de effekter der følger med frygt og nervøsitet. Men ved du hvad? Nu skal jeg fortælle dig en hemmelighed: