forandringer
Sådan evaluerer du din egen præsentation – og overgår den
Inden juledagenes mange fristelser som middage, gåture og sofahygge fylder alle mine dage, sætter jeg tid af til refleksion. Til at få tænkt over det år, der er gået, og det år, der kommer. Til at evaluere og lære af de foredrag, kurser og den rådgivning, jeg har ydet det seneste år. Til at evaluere, […]
Read more Sådan evaluerer du din egen præsentation – og overgår den
Gemmer du det, der gør dit budskab sympatisk?
Milena ville være læge, da hun var barn. Hun ville redde liv. Da hun blev ældre, var det ingeniørstudiet der løb med hendes opmærksomhed. Men hun ville stadig gerne hjælpe mennesker. Hun så det som indlysende, at blive bloddonor. Da hun kom til Danmark som flygtning, var hun så tynd, at der skulle et års opfedning til, […]
Read more Gemmer du det, der gør dit budskab sympatisk?
Tegn visionen og rum reaktionerne – sådan kommunikerer du forandringer som leder
Hvor jeg hadede, når broen gik op! Det betyd, at jeg var nødt til at stoppe min cykel og vente. Det var ikke liiige visionen. Jeg ville af sted. Ind på kontoret til mine opgaver og dampende varm kaffe! ’The only thing that is constant is change”. Sådan sagde Heraklit. En græsk filosof, der […]
Read more Tegn visionen og rum reaktionerne – sådan kommunikerer du forandringer som leder