Stedet hvor du lærer, at tale så det kan mærkes
Vil du skabe resultater og værdi i dit job, så skal du tage ordet ved møder, kunne holde klare briefinger og gode præsentationer. Men det er ikke altid så let, fordi det for mange af os er forbundet med usikkerhed, nervøsitet og måske frygt at tage ordet på arbejdspladsen og i andre forsamlinger.
Læs min klumme på www.altfordamerne.dk, hvor jeg giver dig de bedste råd og værktøjer til at komme i gang med at slippe frygten og tage ordet.
Hvordan vil du gerne have det, når du tager ordet? Hvordan skal det være, at interagere med dit publikum, besvare spørgsmål og gå i dialog med dem?
Hvordan vil du gerne have det med dine medarbejdere, når du formidler strategien til dem?
Som taler er din troværdighed afgørende for, hvordan dit publikum opfatter dit budskab. Om de vil tage dit budskab ind. Om de vil lade dig ændre deres opfattelse af noget.
Derfor er der god grund til at arbejde med vores troværdighed. Vil du have mere af den? Her er hvad forskningen har fundet ud af: For at opbygge troværdighed skal du:
Jeg er ved at lave en super skarp mini-guide til strategiske præsentationer, briefinger og oplæg. Når den er færdig, får du den, når du tilmelder dig nyhedsbrevet. (Er du allerede tilmeldt bliver du ikke snydt for den). Du har allerede nu, inden den bliver sendt til grafikeren, mulighed for at få et preview på den.
Hvordan holder du en perfekt tale på YouTube? Se her 6 bud på taler, der på under 20 minutter får komplicerede budskaber skarpt og levende igennem. Trenden er ydmyghed, symbolske handlinger, tryk på sanseapparatet, nærvær og personlighed. Gør dem kunsten efter med en række gode råd.
ARTIKULATIONS NYHEDSBREV: TEDx PEOPLE ON FIRE
Forleden var jeg så heldig at opleve 19 topskårne speaks til TEDx. Da blev det tydeligt for mig, hvor essentielt det er, at kun mennesker kan flytte mennesker! Forandring er hvor tids mantra. Men kun menneskers drømme, visioner, håb og vilje kan få andre til at få lyst til forandring. Til at drømme. Være visionære.
I går var jeg til foredrag med Lars Kolind og Jacob Bøtter. De har skrevet bogen UNBOSS og gav os hovedpointerne. Efter foredraget bedte de os sende en sms med svar på spørgsmålet:
”Hvor sandsynligt er det, på en skala fra 1-10, hvor 10 er bedst, at du vil anbefale foredraget til andre?”
Læs videre “Tør du spørge, hvad publikum syntes om dit oplæg?”
Fyldord. Vi har dem alle sammen. Ting, vi siger, når vi ikke lige ved, hvordan vi skal runde sætningen af. Når vi har brug for at fylde pausen mellem to sætninger ud. Når vi har brug for et øjeblik til lige at tænke over, hvad vi nu vil sige.
Og så sætter vi ”øh”, ”ik”, ”altså”, ”du ved”, ”I ved”, ”ligesom” og mange andre! Ind. Og ofte er vi ikke bevidste om, at vi gør det. Det foregår ubevidst.
Når vi er begejstrede og nervøse kommer vi meget let til at tale hurtigere end godt er. Det bliver sværere for os selv at holde fokus og sværere for vores publikum at følge med. start med din vejrtrækning. Gør den lang og dyb – det vil forstærke din følelse af ro og overblik og bevidsthed i situationen, så du kan begynde at øve tempo og artikulation (læs hvordan her).
Læs videre “Sådan kommer du til at tale højt og T-Y-D-E-L-I-G-T …”
|
|||