3 afgørende faktorer, der gør din nytårstale betydningsfuld

Selvfølgelig skal du da holde tale til nytår! Hvilken bedre lejlighed til at hylde det år, der er gået, og sammen se ind i det nye år? Nytårstalen behøver ikke blot at finde sted under middagen den 31., den kan du også med fordel holde for dit team, dine kolleger eller dine medarbejdere, når I mødes igen efter ferien. Tro mig – gjort rigtigt, vil den give jer alle endnu mere ny energi, til 2017!

Nytårstalen er en fantastisk anledning til at runde året af og blive klar til det nye. Med dine ord fremhæver du begivenheder og giver dem ny mening, ved at sætte dem i perspektiv. Her fremhæver du det, begivenhederne har betydet. For dig, for jer og for de, I arbejder for, fx borgerne, kunderne og medarbejderne.

Den gode nytårstale binder jer sammen, og skaber fællesskab. Den får gjort status og kommer med et perspektiv, der giver anledning til værdifuld refleksion for alle parter!

 

Vi har alle brug for hyldest

Den gode nytårstale anerkender det, vi sammen har gjort og er kommet igennem sammen. Den roser og fremhæver vores styrker, og det, vi kan være stolte af – så vi kan mærke det!

Vi har alle brug for ros og anerkendelse, og for, at andre har set den indsats, vi har lagt. Som borger, som medarbejder og som forælder og barn. Når anerkendelsen virkelig får os til at føle os set, så vokser vi som mennesker. Vi begynder at folde os mere ud. Vi bliver modigere. Vi får sulten til at fortsætte. Knokle videre. Blive endnu bedre. Så husk: Aldrig pisk uden gulerod!

 

Giv det ’hvorfor’ Dronningen udelader

Balancen ligger i, at du bruger dig selv i talen, til at fortolke og give begivenhederne mening, uden at det er dig som person, der i centrum. Her trækker du både på, hvad det har betydet for dig at se og opleve begivenhederne og hvorfor du ser det, som noget vigtigt. Med andre ord, skal du gå skridtet dybere end Hendes Majestæt Dronningen, der i hendes nytårstale hvert år har noget med om, hvordan det har glædet hende og Prinsgemalen at … Men hun siger aldrig hvorfor. Det kan få ordene til at klinge hult, fordi vi ikke får en grund til, at det virkelig har betydet noget. Det er grundene vi som publikum, kan spejle os i, og som giver indlevelse i talens pointer. Det er her, der skabes fællesskab imellem os, mens vi hører talen.

 

Kom dybere end temaer og varm luft

I din tale kan du tage udgangspunkt i én, eller max 3 betydningsfulde begivenheder for året, som du folder ud, og trækker dine pointer ud af. Hvor Dronningen og Statsministeren vælger nogle temaer, som de folder ud, kan du gøre din tale endnu mere vedkommende ved at tage udgangspunkt i konkrete begivenheder, I alle kender. Det er her, din tale bliver til mere end varm luft og abstrakte visioner.

Her er mine 3 spørgsmål, der hjælper dig til at finde det betydningsfulde indhold ti din tale:

  1. Hvad har du været stolt af i år?
  2. Hvad er årets highlights?
  3. Hvad er dine håb for det nye år?

Spørgsmålene runder 2016 af og gør dig klar til 2017

Uanset om du vil holde tale eller ej, vil jeg invitere dig til, at reflektere over og finde dine svar til spørgsmålene, som en smuk afslutning på 2016. Jeg lavede øvelsen til en middag med mine venner i går aftes, og det var en meget fantastisk oplevelse for os alle. Efter vi havde skrevet ned, delte vi alle, i løbet af aftenen, vores punkter. Vi glædede os på hinandens vegne. Var stolte på hinandens vegne. Vi blev rørte. Og vi kom alle hinanden tættere. Hvilken bedre måde, at runde 2016 af på! Tak.

Godt nytår!

Kærlig hilsen Annette

Vil du have hjælp til at få talen på plads? Vil du have modellen til at strukturere din tale, som mine kursister stadig bruger flere år efter, at de har været på kursus? Vil du guides igennem trin for trin til du står klar med en exceptionel tale? Så er mit onlinekursus Tal til festen lavet til dig. Du kan også booke 1:1 sparring her.


Vil du blive klar til at overbevise, lede og få sat retningen for det nye år?
Få sparring, rådgivning og træning der får dig ud over rampen, og sikrer, at din integritet er med, hver gang, du kommunikerer. Læs mere om mine 1:1 udviklingsforløb her under speakercoaching og 360graders lederkommunikation.

 

Skal du undervise og holde masser af oplæg i det nye år? Få lagt dit fundament sikkert på plads, så du er klar til at møde dit publikum med gnist og gennemslagskraft. Få analyseret målgruppen, så du kan kommunikere til dem med budskaber der giver værdi for dem og lever op til dine mål – kom med på BLIV HØRT den 19. Januar!

Og husk: Torsdag den 12. januar holder jeg webinaret: Fra nervøsitet til gennemslagskraft kl. 19 og guider dig fri af præstationsangsten. Det er gratis! Tilmeld dig på info@artikulation.dk

Bliv hørt på folkemødet

Brug folkemødet til at opnå opmærksomhed omkring jeres mærkesager og centrale holdninger – og gør nye mennesker interesserede i jeres sag.

Vær klar til at kæmpe om opmærksomheden og bliv inspireret af den debatterende stil, så du kan bruge den i alle dine fremtidige oplæg, i dit arbejde og i din organisation. Få her mine bedste tips fra the real thing: Speakers Corner i London Læs videre “Bliv hørt på folkemødet”

Sådan kommer du til at mene det, du siger

Ligesom Marianne Jelved.

For det skal du – ellers skal du simpelthen ikke stille dig op og sige noget. Dit publikum kan instinktivt mærke, om de tror på dig eller ej. Tror du ikke selv på det, du siger, får du aldrig dit publikum til at gøre det.

Find ud af hvad du i virkeligheden mener
Men det er ikke noget, vi bare gør. Det er en øvelse og det kræver træning at tage bladet fra munden og sige det, vi i virkeligheden mener. Læs videre “Sådan kommer du til at mene det, du siger”

Slip frygten for at tage ordet

Vil du skabe resultater og værdi i dit job, så skal du tage ordet ved møder, kunne holde klare briefinger og gode præsentationer. Men det er ikke altid så let, fordi det for mange af os er forbundet med usikkerhed, nervøsitet og måske frygt at tage ordet på arbejdspladsen og i andre forsamlinger.

Læs min klumme på www.altfordamerne.dk, hvor jeg giver dig de bedste råd og værktøjer til at komme i gang med at slippe frygten og tage ordet.

Læs videre “Slip frygten for at tage ordet”

Tillykke – du har fanget min opmærksomhed!

Kommunikation ansigt til ansigt kan skabe engagerede medarbejdere, tillid til ledelsen og forståelse for virksomhedens strategi, mission og værdier. Alligevel er det meget sjældent, at denne sidste del af processen – præsentationen – bliver tillagt særlig stor værdi. Og dette til trods for, at præsentationen kan være afgørende for, om værdierne, produktet eller ’bare’ budskabet, bliver købt!

Læs videre “Tillykke – du har fanget min opmærksomhed!”

Få styr på nervøsiteten

Svedige hænder og rystende stemme. Alle har oplevet fornemmelsen! Nervøsitet er en naturlig reaktion, når vi bliver usikre på den situation, som vi er. Naturligt eller ej, er det dog aldrig rart. Læs, hvordan du styrer nervøsiteten, hvad end den opstår ved jeres ugentlige møde, til jobsamtalen eller hvis du har en eksamen lige om hjørnet.

Læs videre “Få styr på nervøsiteten”

ARTIKULATION