Forandringskommunikation
“Tænk på det vigtigste i dit liv – mens du hører dette”
Men det var ikke muligt: Væk fløj de indre billeder af vores børn, partnere, familie og venner, mens Imran afspillede de ’pling’- og ’ding’-lyde, vores smartphones siger, når der fx er kommet en email, et like eller et match. Det var umuligt at fastholde vores mentale fokus på det, vi har kærest i livet. Pointen […]
Read more “Tænk på det vigtigste i dit liv – mens du hører dette”
Sådan får du indflydelse som projektleder
”Hvad for et budskab har du så kommunikeret igen og igen i hele Carlsberg?” Sådan spurgte jeg Simon Hoffmeyer Boas, leder af CSR hos Carlsberg, da jeg interviewede ham til min bog TAL TROVÆRDIGT. ”Jamen jeg har ikke kommunikeret det samme budskab – jeg har kommunikeret ekstremt forskelligt. Én ting til produktionen og noget andet […]
Read more Sådan får du indflydelse som projektleder
SÅDAN TESTER DU DIN PRÆSENTATION INDEN DEN STORE DAG
Din præsentation er først færdig, når du har testet den. Du er først klar til at formidle noget, når du selv har forstået det. Og du skal formidle det, før du er helt sikker på, at du har forstået det. På mine kurser guider jeg deltagerne igennem øvelser, hvor de bearbejder deres præsentationer. De splitter […]
Read more SÅDAN TESTER DU DIN PRÆSENTATION INDEN DEN STORE DAG
Den nærmeste leder kan sætte toplederen ud af spillet
Lyt og rum medarbejdernes vilde fantasier ogmodstand mod forandringer – ellers kan du ikke få dem med på den nye virkelighed. Træn og øv alle mellemledere i budskabstræning – de er det vigtigste led. Sørg for at kommunikationen skaber mening for medarbejderne, skær den ind til benet og lad være med at hælde sukker på!
Read more Den nærmeste leder kan sætte toplederen ud af spillet